I 2022 indgik vi partnerskab med en national britisk avis for at danne Telegraph Honda Rugby Legacy Fund, et program med græsrodsinvesteringer i 15 hold, designet til at inspirere den næste generation af kvindelige rugbyspillere. Det gav klubberne mulighed for at investere i deres kvinders rugbyprogrammer, og få adgang til pladser på en specialiseret rugbytræningslejr for piger.

Vi mener, at en inkluderende arbejdsplads, hvor mennesker bliver behandlet ens, er grundlæggende for at skabe et miljø, der giver vores medarbejdere handlekraft og sætter dem i stand til at være sig selv. Det er også nøglen til virksomhedens fremtidige succes.

Det er derfor, vi har fokus på mangfoldighed og inklusion og på at bringe mennesker fra forskellige kulturer, baggrunde, racer og overbevisninger sammen. Vi respekterer individuelle forskelle og fremmer ligestilling, uanset race, køn, kønsidentitet, alder, seksuel orientering, religion, national oprindelse, uddannelsesmæssig baggrund, tidligere karriere og samfundsmæssig eller økonomisk status.

At bidrage til menneskers sikkerhed, sundhed og velvære er en central del af vores samfundsansvar. Det omfatter støtte til lokalsamfund, når katastrofer påvirker deres liv, boliger og grundlæggende infrastruktur.

Som reaktion på kraftige oversvømmelser i Tysklands Ahr-dal i august 2021 ydede Honda øjeblikkelig støtte til katastrofeindsatsen ved at donere fire specialiserede højtydende generatorer, der udgjorde en del af strømforsyningen til lokalsamfundene i regionen. 

Honda anerkender, at den rigtige samfundsansvarlige retning er at tage positive skridt for at tackle klimaforandringerne og beskytte miljøet med henblik på at skabe en bedre fremtid, hvor alle kan forfølge deres drømme.

I Italien har Honda udviklet en solcellepark på sit produktionsanlæg, som for nylig er blevet udvidet til at levere 1,2 MW vedvarende energi, der kan opfylde 21 % af energibehovet på stedet.